2008年6月16日，为庆祝耐特成立九周年，『2008耐特文化周』在北区会议室拉开帷幕。这是我公司第三次举办『耐特文化周』活动，本届共设八项活动，本届主题：创新生活，感恩生命。

李总首先在开幕式上致辞，宣布活动正式开幕。随后，本届『耐特文化周』八项活动的负责人一起亮相，分别介绍各自所负责活动的内容，邀请大家积极参与。

□主管说创新

6位部门主管分别登台，就创新给个人生活带来的变化、创新在部门工作中的具体体现阐述了个人见解，并讲述了个人在工作和生活中感触最深的创新案例。

李总阐述了对于人性化管理与制度化管理的见解，提出新的管理理念：『以人为本，制度文化并行』，号召大家继续贯彻实施节约活动。在对于企业近景、远景的规划中，李总首次提出公司正在高新区寻址筹备建设更高标准的新厂区。在上次厂房改造和设备更新完成不到两年后，公司再次做出大手笔的运作，让耐特人的自豪感进一步增强。

□即兴演讲赛

今年演讲赛一改以往赛前报名、选手选拔方式，改为各部门现场推举选手登台。这对选手提出了更高的挑战，同时也使比赛更具悬念。12位选手围绕『创新』、『节约』为主题展开演讲，他们机智的表现、激扬的话语赢得了大家的掌声。综管部郑延苓、财务部谢新华、销售部吴灿分别获得前三名。

□才艺大比拼

共分为两个环节：即兴书法赛、绕口令比赛。在即兴书法赛10分钟限定时间内，大家将个人参加活动的心得感悟、人生感怀用笔抒写下来，并附上个性化的签名。经评委筛选出的优秀作品在会议室进行了展示。绕口令比赛更是妙趣横生。22名员工踊跃参赛，比赛引发的掌声和笑声此起彼伏。经过三轮比赛，来自综管部的郑延苓、采购部王昕获得最后胜利。

□棋王争霸赛

分五子棋、象棋、跳棋三项同时进行，每天下午4：30分展开比赛。经过5天紧张激烈的角逐，三项比赛棋王分别被研发部薛大壮、综管部杨健民、综管部郑延苓获得。

□行为规范课

人力资源专员郑延苓以日常行为规范为核心，对全体员工进行职业化培训。许多细节由员工进行现场示范，收到了良好的培训效果。

□文化知识赛

题目内容以奥运知识、行为规范常识为重点。形式沿用去年现场选拔的方式，细节上加以创新，力求最大限度的体现公平公正的原则。经过两个小时的智慧碰撞，来自品管部的赵彦刚获得冠军。

□诗歌音乐会

活动以『感恩与生命』为主题，采用诗歌与音乐相结合的方式。活动共分为『年轮』、『情感』、『生活』三个篇章；三个篇章分『童年』、『亲情』等十二个章节，每个章节选用一首诗歌，同时配以主题音乐和主题歌。十四位表演者声情并茂的朗诵赢得了现场阵阵掌声。

□挑战群英汇

一个展示绝活的平台，首次在文化周亮相。赛前员工报名异常踊跃，比赛现场充满了悬念与刺激。共有10项绝活进行展示，挑战者层出不穷，获胜者更是难以预料。另外点钞比赛、数字记忆、词语记忆力赛则更见选手动手和动脑的功力。

下午6点，『2008』耐特文化周』闭幕式举行。在雄壮的颁奖音乐声中，各单项比赛优秀选手从颁奖嘉宾手中领取了奖品、证书和奖金。综管部以总分23分的绝对优势赢得本届『耐特文化大奖』，朱新宁经理对本届活动进行了点评和总结。随后，『2008耐特文化周』圆满落下帷幕。